【7月7日开课】“企业内训师（3T）”新时代精品课程研修班开班啦利辛天气预报！-江汉就业通最前沿、最实用的企业内训管理课程为企业加油助力，为

【7月7日开课】“企业内训师（3T）”新时代精品课程研修班开班啦利辛天气预报！-江汉就业通


最前沿、最实用的企业内训管理课程
为企业加油助力，为自己规划未来
1.课程特色
■系统优化与专业内容并重的授课模式
结合最新的企业内训体系，协助学员进行系统的梳理及优化；课程涵盖核心领域，预留充分的课时保证理解的深化苏烟铂晶。
■理论与实践1+1 的师资配置模式
理论专家或知名企业 HR 总监（或同级）担纲主讲，理论与实务有机结合扈三娘扮演者，深入剖析名企的人力资源管理之道；
■课堂与企业相组合的教学模式
课堂之余，企业之间开展交流，由班委会组织，与企业 HR 面对面深度交流探讨，观摩感悟不同企业的企业内训管理体系实践；
■学习与发展相促进的管理模式
搭建人力资源行业俱乐部、举办主题沙龙，促进学员与全行业背景的人力资源管理精英共同探讨、共享资源；时刻掌握领域最前沿的热点。
2.课程设置
企业内训师课程表
阶段
时长
主题
课程内容
时间
第一阶段
2H
礼仪
1.内训师礼仪的三个要求2.内训师行为礼仪训练：坐、站、走、蹲姿3与学员沟通的礼仪三原则4.着装的TOP原则5.常见商务场合礼仪：6.服装款式、色彩搭配技巧：现场指导：着装、服饰、身材与修饰
2H
培训需求分析
1.准确把握培训需求：
组织分析（以部门或分局为对象）
工作分析（以岗位要求或绩效目标为对象）个体分析（以具体工作个体为对象）2.确定培训的目的与目标3.分析制约培训的因素
第二阶段
2H
课程开发
教学设计的流程课程开发与设计的工具课堂布局技巧训练课件开发与制作训练
2H
授课技巧（一）
表达的基本功表达技巧的综合应用内训师培训风格养成
2H
授课技巧（二）
1.培训内容展示
2.课堂秩序掌控
3.课堂时间掌控
4.收尾技巧
第三阶段
4H
成果展示与点评
学员案例展示
增值活动：
班级户外拓展训练、跨班级徒步联谊、荆州人力资源联谊活动、
学员企业互访、专题游学活动等
3.师资团队
陈盛琪：著名领导力与人力资源管理专家尼彩i9，二十多年央企和知名民营企业集团中高层管理工作经历”。
阳丹：国际认证ACIC礼仪培训师，中国形象教育注册讲师雪之华罗马音，多年知名形象礼仪讲师。
聂军伟：著名企业内训师宁河吧，曾在深圳，苏州，上海多地开设培训班，培训学员超过3万人次。
赵楷：ACI国际高级礼仪注册培训师，GMP人力资源社会保障部注册高级企业培训师。
4.课程对象
国有及民营企业的人力资源总监/经理,培训经理，李思晓培训专员，部门主管等
5.研修方式
■学习6堂课，每周 1 次课程或活动，每次2H崇明生活网，周末上课
【报名方式】
关注“江汉就业通”，在对话框中输入“姓名+联系方式+企业内训师”

全文详见：https://bbs.p66p.cn/29180.html

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