【6问6答】2018年江西各地市三类人员（乡镇副科）选拔面试环节考情解读-华公公考1?三类人员选拔面试形式是什么？根据2018年各地招录《通知》可知，?

【6问6答】2018年江西各地市三类人员（乡镇副科）选拔面试环节考情解读-华公公考

1?三类人员选拔面试形式是什么？
根据2018年各地招录《通知》可知，面试形式是结构化面试。结构化面试的特点就是每一位考试所经历的面试考试流程，面试题目女人经痛时，考官评分标准等都是标准化的，最大程度保证考试的公平公正性江恩八线。
江西本土华公权威解读：结构化面试是一种相对成熟的面试形式，也是华公主要的研究内容。建议进面的考生要尽早开始准备，内容上通过系统的学习掌握题型分类、答题思路、套话和亮点等，形式上通过提前进行全真模拟演练适应考场压力，尤其是要把理念“三类人员”面试真题弄懂弄透。
2?考多少题宫闱血？答题时间是多少？
主要考试形式是一共考四道题，答题时间为15分钟，现场有题签，没有纸笔，考官不念题，考试剩下3分钟的时候，计时员会提醒考生注意时间。
江西本土华公权威解读：对于考试时间的把握，各位考生不用刻意想着多答或者少答，把自己所想到的内容答完即可，只要总时间不超，就不会影响考官打分。但是平时练习的时候最好将时间控制在10~12分钟。另外，题目要按照先后顺序，思考一题回答一题。既不要思考完四题之后一起回答，也不要跳着回答。
3?“三类人员”面试题型和一般面试有什么区别c钱未来式？
江西本土华公权威解读：题型上和一般的面试没有区别，甚至可以说更加固定，更加简单，主要就是考综合分析、实务情境处理、实务组织计划三种题型。至于其他的诸如演讲、漫画、串词联想等，考到的概率非常小。
4?重点复习什么？有没有侧重点？
江西本土华公权威解读：“三类人员”考试主要选拔的是基层干部，所以从历年真题也能够看出，考试的内容主要围绕基层工作、农村现象来考察。比如综合分析现象类题目，重点考察对乡村振兴、精准扶贫相关内容的理解。实务情境处理类题目，重点考察对村民意见的处理、两村纠纷的调解，正副职之间工作关系等。
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?笔试出成绩到面试考试只有不到10天时间，复习来得及吗？
江西本土华公权威解读：作为一名面试老师，我觉得不管有几天时间来复习，学肯定比不学要好！系统的跟着老师学，肯定比自己瞎琢磨要好！
第一、要注意学习时间的充分利用和合理安排。比如之前萍乡“三类人员”3天的面试课程，我对课程的时间安排就是1天时间讲理论无限茶几，2天时间分题型练习和全真套题模拟，每天保证10小时以上的讲课和练习时间。
第二、要提高学习的效率，比如理论学习，一种题型学一种思路背几个模板读几道例题，先保证在最短时间内做到能开口答题，然后再学习个性化的答题方式。
第三、要使用最有效的资料，来华公上“三类人员”面试课，你手上一定会拿到三份资料：一是上课讲义；二是历年“三类人员”考试面试真题及解析；三是高频考点背诵素材。
而且，从以往的教学经验来看，复习时间越短，陈硕嵩参加培训的考生就越少，就越能体现出培训的效果！
6?面试分差大吗？有没有机会逆袭？
江西本土华公权威解读：江西“三类人员”面试的分差比较大，同岗位面试分差在三分以上都是常态，出现五分六分精武世界，甚至是十分以上的都不少见。所以虽然面试和笔试只是一比一的分值关系，“三类人员”面试也经常出现逆袭的情况。
面试好紧张怎么办？
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全文详见：https://bbs.p66p.cn/27082.html

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