【360职场】职场中，6件事你要明白-马鞍山行行出状元 01别被领导追着走前段时间，我的老板说了这样一段话：“我给你们最大的自由，你们才更得严格

【360职场】职场中，6件事你要明白-马鞍山行行出状元


01
别被领导追着走
前段时间，我的老板说了这样一段话：“我给你们最大的自由，你们才更得严格要求自己，我只看业绩，不管太多，如果有人不努力，业绩下滑的厉害还不挽救，那我就要限制他的自由了。不过，最好别让我管，如果我一套规章制度下来，处处限制你，大家知道，那样很不好受。”
其实这样的话，老师与家长也说过无数次。因为想要玩，所以，不写作业中鑫之宝，但玩完回家，会被逼着写作业，甚至要挨揍。但如果回家抓紧时间写作业，然后出去玩，不止自己爽，还会受到表扬钢尺帝。
没有人可以享受绝对的自由，但我们可以有相对的自由，自律的人，才能过相对自由的人生金新雅。


02
要时刻保持危机感
前几天，职场君才刚写了一篇文章，讲华为辞退老员工的事。
其实，中年人的职场困境，不是只在华为有体现。看看你的身边吧，艾婷婷你的办公室里有中年人吗？是不是都是跟你一样的年轻人？所以，中年人去哪了？
依现在社会的发展速度，如果不能保持时刻的学习，很快就被淘汰了，35岁以上的职场人，如果没能顺利晋升管理层，又没有过硬的技能，那职场的大门就永远的为他们关闭了。
我父亲的一些同事，就大多数用半生积蓄盘了个店面，开各种各样的店谋生，还有的干脆做了出租车司机。
哪怕是出租车司机，也不似以前。现在滴滴那么多私家车跟出租车竞争，也是越来越难做的。
所以拯救大明美眉，职场人最怕的就是失去危机感，失业是悬在每个人头上的剑，年轻的时候，好像感觉去哪里都能混口饭吃，所有的公司都愿意给年轻人一个机会。那是因为他们看中了年轻人的新鲜血液和未来潜力，但，一旦步入中年，你就会发现，找工作益鸟有哪些，原来是那么难。
03
不断接触更优秀的人，哪怕你很难受
这不是说，要去强融别人的圈子，去套近乎，进行无用社交。接触更优秀的人，不止局限于亲密的接触，而是任何的接触。包括一顿应酬的便饭，一个乘电梯的时间，一场讲座，或者请求指点的留言。我走上自媒体撰稿这条路，就是因为一条留言。那时候我正受第一份职业的折磨，于是，给很喜欢的一个作者写私信，没想到收到了他的回复，正是接受他的建议，我才走向了这条路。
与更优秀的人聊天，他们随便的一句话，都有可能让你感觉醍醐灌顶。你不用刻意的想要得到什么，他们也不会刻意教你什么，一切都是自然而然的，这就是近朱者赤，近墨者黑。跟优秀的人交往，看他们看的书，做他们做的事，慢慢神级演技派，你就会变成不一样的自己。
优秀的人，先从身边寻找，他也许是业绩最好的那个同事，也许是最受爱戴的那个领导，观察他们，总会有惊喜发现。

04
名企不一定就是好的
大公司就一定好吗？
当然，大公司有大公司的好处，我没有名校学历，所以，刚毕业那几年蔡君如，以我的资历，根本进不去名企，他们不给我面试的机会。但是，很多年后，我才发现，名企有一个致命的弊端。
如果你进了名企，但是，只是在一个最不受重视的部门，做一个最普通的螺丝钉，那就悲剧了。做螺丝钉，不需要太多主观能动性，你只是名企机体上的一个小零件，做好你那点事就行了，这对年轻人的职场路，是个致命打击九州飘渺录。
所以，在找工作时，不要被名企的光环蒙蔽，而是要看一下，自己做了这份工作之后，能不能变得更加值钱，换言之，就是说，你要增长实力与经验，而不是工资和名企光环。
05
老板比公司重要

这种老板，遇到了，就是你的福气。如果没有遇到长沙职宏通，就积累实力，跳槽吧，跟对了老板，你才不会觉得，自己只是个用时间换钱的奴隶。

06
要终身学习津市一中！
这已经被人说烂了，但是我还是要强调一遍。


再不关注我，你就out咯~

全文详见：https://bbs.p66p.cn/18263.html

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