【2019年】寒假工企业安置点；-河南老董人力资源有限公司 （一）山东歌尔声学股份有限公司 企 业 简 介歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔股份”）?

【2019年】寒假工企业安置点；-河南老董人力资源有限公司
（一）山东歌尔声学股份有限公司
企 业 简 介
歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔股份”）成立于2001年6月陈伟群，2008年5月在深圳证券交易所成功上市，是中国电声行业龙头企业，也是全球微电声领域领导厂商。歌尔股份是国家高新技术企业，主营业务为声电器件、光电器件、电子配件及整机类电子产品等的研发、生产与销售，产品广泛应用于智能手机、平板电脑、可穿戴设备等智能移动终端产品及智能家居、汽车电子等领域，主要为3C领域全球顶级厂商提供软硬件产品与服务，客户涵盖三星、索尼、微软、华为和小米等。
工作内容：电子电声、光电产品的组装、测试、包装、焊接、检验、注塑、SMT等工作；
基本条件：年龄17-38岁，身体健康；
工作待遇：工人15元/时（含餐补），综合工资3900-5000元；
吃住住宿：自己充卡就餐（出勤满一周可预支工资）、住宿6-8人间免费（水电免费、体检免费）；
职业发展：工作满6个月内聘技工、品管、统计、班组长等岗位；
福利待遇：车间恒温24-28度、配备高标准员工公寓免费住宿、建有餐厅、洗浴、网版、超市、医院、篮球场、健身中心等生活与娱乐设施；
（二）可成科技（宿迁）有限公司
厂 区 简介
可成科技集团为全球轻金属业领导厂商，也是台湾上市公司，专精笔记本电脑，数字摄影照相机，通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，其产品运用于平板计算机、智能型手机、笔记本电脑，客户群包括苹果、戴尔、惠普、联想、索尼、宏达电、雅馬遜、摩托罗拉等世界驰名品牌。可成科技拥有独步全球之制程矩阵能力，整合材料、成型、二次加工、表面处理等，目前在大陆设有6个万人工厂。
可成科技（宿迁）有限公司由台湾上市公司可成科技所投资，总投资20亿美元、占地2511亩，是宿迁市目前最大的外资项目，IT产业项目，于2010年3月正式投产;目前员工将达4万余人。
招 聘 要求
工作岗位：流水线作业-普工
招聘年龄：18-43周岁，男女不限
其他要求：吃苦耐劳，身心健康，能适应工厂倒班工作制
薪 资 待 遇
1、基本工资：基本工资2230元/月（含全勤奖200元/月）
2、加 班 费：加班基数1950元，平时1.5倍，假日2倍，国假3倍
3、津　 贴：环境津贴50-300元/月，技能津贴100-700元/月
4、年 终 奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金
5、保险：入职后办理商业保险
6、活动：不定期组织聚餐、旅游、抽奖、体育娱乐比赛等
7、培　 训：依照入职时间及岗位开展各类通识及专业培训
8、晋 升：每季度进行考评，每年有两次晋升及调薪机会
特 | 别|说|明
二代身份证消磁不可以、临时身份证可以；
认字/识字/会讲普通话，英文字母检查不严、烟疤/纹身不明显可以。
每月5号发工资 (结算为上月的26号到次月的25号)，个人社保承担部分直接补发给员工；
身体无残疾/体内无钢板/手脚灵活，体检70元自理，工作有站班有坐班依分到的部门而定；
厂区宿舍为8人间收费50元/月（派遣工外租宿舍6人间免费）；
工作餐免费，住宿水电50元/月，可做区间公交单趟1元。
户籍在宿迁三县两区、徐州睢宁、新沂、邳州、安徽泗县的无任何费用，二次入职需要先报备审核才能二次入职（审核需要3-7个工作日）！
身份证复印件/1寸照片各5张，签字水笔1个，报名不收任何费用。（三）泰州可胜科技有限公司
厂 区 简 介
可成集团是全球轻金属构件的领头制造商，拥有独步全球的铝镁金属全制程能力，包括整合材料、成型二次加工表面处理等。集团总部位于台湾，在大陆地区江苏省宿迁市、泰州市有多家公司，泰州可胜于 2012 年开始投产，泰州可利于 2017 年开始投产，整体营运稳健、快速壮大。2018 年员工总数将成长至 10 万人。
可成集团经营稳健、快速成长、营收年年创新高，因此荣获美国《福布斯》评选为亚洲最佳五十大企业。日本经济新闻评选为 Asia300 企业实力排行前十名。整体营运绩效持续在标竿企业评比中，名列前茅。
招 聘 标 准
1、18-40周岁，男女不限；2、身体健康，没有色盲，没有传染性疾病，不依赖上瘾性药物；3、认识汉字，没有大面积纹身烟疤；4、进厂需要带有效2代身份证件原件，身份证复印件5张（正反面），一寸彩照5张和黑色水笔1支。
5、泰州本地户籍无费用。
薪 资 待 遇（月工资400--5000元！）底薪2430元（加班基数1950元，区域补贴200、全勤200元），月工资5800元左右！
【吃住情况】
1、吃饭：工厂免费提供工作餐和加班餐；2、住宿：每月80元，标准8人一间，宿舍有空调，卫生间，淋浴，洗衣机等，宿舍环境非常好，不需要坐厂车，走路15分钟到厂！
其 他 福 利
娱乐:公司建有娱乐场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等设施，方便员工使用；公司经常举办各类文艺活动和体育比赛，丰富员工业余文化生活
保险：入职购买商业保险，全面保障员工权益
休假：享有国家法定假（每年11天）、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期
培训：为员工提供岗前培训、技能培训、管理培训
（四）南京巨宝精密加工有限公司
英华达(上海/南京)科技有限公司
英华达股份有限公司成立于2000年，前身为英业达公司的网络终端机事业群,公司营运点分布于全球各地共有16000位同仁.公司长期与世界知名公司合作,以生产”手持智能产品”为主,包括PDA、手机和各类信息家电等.特别以OKWAP的自创品牌，雄据台湾彩色手机销售量前列。2004年3月，英华达股份有限公司在浦东漕河泾出口加工区设立英华达（上海）科技有限公司，投资总额2980万美元，注册资金1200万美元,主要生产、制造和出口移动、无线通信产品,产品包括:PDA个人数字助理机、MP3 players和GPS导航装置等,产品100%出口,出口额连续多年跻身上海市企业出口十强之列.公司自成立即获得高新技术企业、先进技术企业、出口型企业等多项称号，并以持续居高的出口创汇能力及多项专利在业界受到广泛瞩目。目前在职员工逾万人,随着生产规模的不断扩大,急需各类生产线作业员,欢迎各类诚实肯干、健康向上之优秀毕业生来厂工作,公司将提供丰厚的薪资待遇、广阔的晋升空间、宽敞整洁明亮、安全无职业危害的工作环境以及公平公正、积极健康的工作氛围.这里有您耕耘的沃土,一分耕耘一分收获,放飞您的理想!让我们携手共进创造更美好的明天!
★招聘岗位:生产车间作业员
工作内容:生产在线工作人员
★岗位要求:
１．高中／中专／职高／技校学历.
２．具有一定的英语基础;
３．身体健康，无烟疤、纹身、犯罪记录者；男生无长发、染发、着装异类者
４．愿意配合加班,能轮夜班;
５．积极上进,稳定性好,能吃苦耐劳.
６．年龄：男16-29周岁女16-29周岁；
★薪资待遇:
月综合工资=1.基本工资+2.加班工资+3.夜班津贴
1．基本工资=底薪(2190元/月)+全勤奖(50元/月)=2240元/月
2．加班工资：加班费按照国家劳动法有关规定发放.正常工作时间（8小时/日）以外的劳动时间均为加班时间.具体为:
(1)平日加班,假日加班: 每小时加班工资= 每小时基本工资的1.5倍
(2)假日加班: 每小时加班工资= 每小时基本工资的2倍
(3)国定假日加班: 每小时加班工资= 每小时基本工资的3倍
3．夜班津贴:除了加班费之外的津贴.
★福利待遇:
1．保险：公司会每一位正式员工缴纳社会保险,学生购买商业保险。
2．公司提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；
3．住宿：公司宿舍八人间，每个房间独立卫浴、电风扇、空调，免费班车接送，住宿费3.5元 /天（包含水电费）薪资内扣除。
4. 班车：所有班車免费接送。
5．不定期举办团康活动,岁末聚餐联谊晚会、文艺体育活动等。
6．公司内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、舞蹈排练厅、图书室、员工福利
医疗室、ATM自动提款机、邮电服务所等;
（五）雷利招工简章
一、公司简介：
常州乐士雷利电机有限公司，创建于1993年，公司专业生产微特电机产品，产品广泛应用于空调、洗衣机、电磁炉、电烤箱、监控系统中。公司主要客户有三星、三菱、海尔、夏普、日立、富士通、美的LG等知名企业。公司现已实现集团化管理，下属5个分公司，总占地面积超过14万M2，现有员工4100余人。
二、工作时间标准：
白班：根据生产订单，每日工作8-12小时不等。白夜班两班倒：白、夜班12小时，以白班为主
每月工作24天-26天工作制，每周休息1天；
三、薪资福利待遇：
1、月综合工资：员工月综合工资3500-4500元（含加班、奖金）；
2、各类补贴：
A、全勤奖。每年的11月-5月为公司旺季，享受全勤奖100元/月。
B、岗位补贴：根据岗位强度不同每月享受不同的岗位补贴，为50-100元不等；
C、春节特殊补贴：
1）坚守到放假时间享受200元/人；
2）春节过后按规定出勤享受100元/人的开门红包；
3) 春节往返车票补贴：享受以上两种补贴的人员，春节报到上班1个月根据公司上班安排满勤后，提供相关票据发放最高限额200元的往返车票补助；
3、各类福利：
A、餐费补助：午餐一荤两素一汤，免费；晚餐一荤一素一汤，免费；上述米饭均不限量；
B、三节福利：端午、中秋、春节享受100元/人福利费；
4、年终奖：一个月基本工资；
5、工资发放日期：每月15日足额打入员工工资卡
四、工作和住宿环境：
1、公司车间配有冷暖空调，工作环境明亮、洁净、舒适。
2、公司宿舍内设施配套齐全，配有空调、热水器、电视机、衣柜、独立卫生间；住宿费全免，水电费自理；
五、应聘条件（流水线装配普工）：
女性无限之住人，16-45周岁，初中学历，有工厂工作经验者可适当放宽录用条件。
六、招用办法：
凡符合招工条件者，需携带笔、本人二代身份证原件，参加公司的面试。
招聘时间为：每天上午8点（其它时间请至公司门卫处登记）
公司地址：常州武进区遥观镇钱家工业园
（六）江苏理成科技有限公司
一、公司简介
江苏理成科技有限公司成立于2017年9月，公司专注金属粉末注射成型（MIM）和陶瓷注射成型（CIM）产品技术研发，拥有国内MIM＆CIM产品核心技术及生产运营优势，公司专注为个人媒体终端、汽车、家电等行业提供精密复杂零部件解决方案。
二、公司产品：
手机卡槽、手机外壳。
三、招聘要求：
普通操作工，男女不限，18-40周岁，汉族，纹身烟疤不要，先入职后体检胡雪岩的启示。
四、上班时间：
两班倒，早上八点到晚上八点，按11个小时考勤；
一般两个星期倒一次班；
月休2-4天。
五、福利待遇：
工资：14元/小时；每月20号发工资（建设银行卡）；
用餐：享受免费中餐、晚餐；
住宿：免费四人间，水电费平摊；
（七）长城车灯
常诚车业江苏有限公司始创于1994年，坐落于丹阳市，是一家致力于汽车灯具研发、制造、销售于一体的民营制造型企业集团。公司占地面积110000平 方米，拥有国内先进的车灯生产线，配套设备达国际先进水平。
?招聘要求:100名操作工，16-50岁，男女不限 ，纹身烟疤不限，少数名族吃饭没有问题也可以。不需要体检。面试要求低。
（八）安费诺（常州）
高端连接器有限公司（ATCS）隶属于美国安费诺集团，是高性能互联系统方面的领跑者，是世界上最大和最成功的互联系统制造商之一，专业设计、制造和行销先进的高密度、高端连接器，其应用涵盖数据通讯、网络通讯及信息处理、存储器和计算机等领域，是一家世界领先的电子、光纤连接器的制造商。
公司为员工提供工作餐。公司实行每周五天工作制，加班则根据国家规定支付加班工资。公司工作环境舒适，车间全年空调恒温。
月综合工资3700~5000元/月
小时工14元/小时额外补9.5元/天
一）生产线 产线操作工 400名
1、男女不限 18~35周岁，可适应两班倒，
2、初中以上文化，
3、无疾病，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。
4、检验员会使用显微镜者优先(小时工亦可，享受检验津贴）
（九）蓝色科技
一、公司简介
蓝思科技是一家以科技创新为先导，以先进制造为基础的上市公司（股票代码：300433），公司主营产品包括视窗防护玻璃、触摸屏单体、触摸屏模组、摄像模组、指纹模组、摄像头、按键、陶瓷、蓝宝石、金属配件，并拥有芯片、虹膜识别等战略合作伙伴。公司总部落户湖南浏阳，主要的研发生产基地有浏阳基地、星沙基地、榔梨基地、湘潭基地、深圳基地、东莞基地、昆山基地等。
二、招聘职位：
作业员：5000名
质检员：2000名
三、应聘条件（当天安排住宿）
1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度；
2、具备良好视力、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度；
3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。
四、薪酬待遇（综合月薪4000-5500元，综合年薪5-7万）
1、底薪：1900-2200元/月。试用期1900元/月、转正2030元/月（1-3个月）、满2年2100元/月、满3年2200元/月。
2、津贴：
（1）绩效津贴高达200-650元/月；特殊岗位津贴高达100-500元/月（入职即享有）；
（2）夜班津贴5元/晚（入职即享有）；
（3）学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，硕士及以上300元/月（入职即享有）；
3、综合月薪4000-5500元，综合年薪5-7万。
五、福利项目：
1、工作时间：
（1）每周工作5天，每天8小时，其他时间为加班时间，严格按照国家劳动法核算加班费；
（2）加班时间：周一至周五每日加班2-2.5H，公司依法支付加班费（平日加班1.5倍工资，周末2倍工资，节假日支付3倍工资）；
特别说明：每月15日前工资准时到账。
2、食宿与体检：
（1）食宿条件：免费住宿，按级别享受1-8人间不同标准，宿舍配空调，并提供免费洗衣服务，在职夫妻可享受夫妻房待遇；现有6个员工食堂，餐费3.5-10元/餐，日均餐费12元/人；
（2） 餐饮补助：按照工作餐基准价格的50%给予补助，凭食堂就餐消费记录进行核算，月平均最高补助195元（即早餐补助1.5元，正餐补助2.5元，日补助6.5元）；
（3）体检费用58元/人，满一个月返还50%李苑苑，满两个月返还50%；
3、保险：
公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳112元/月，公司缴纳112元/月，辞职后可全部领取，领取标准为224元/月。
4、休假：
全体员工享有国家法定假（每年11天），工伤假，丧假，婚假，产假，陪产假，带薪年休假（5天/满1年）等假期
5、培训晋升:
（1）免费提供各种技能培训，提升员工综合能力；
（2）公司与全国多所高校合作，开展在职学历教育班，提供学习机会，表现优秀者给予报销学费，享受学历补贴（拿到毕业证即可享有）
（3）表现优秀者将获得调薪、晋升机会（所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生）：
A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师；
B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长；
6、企业文化：
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
工龄段
月工资（元）
底薪标准（元）
平时加班（H/元）
周末（H/元）
岗位津贴
绩效津贴
未满三个月
3750-4250
1900
16.38
21.84
100-500(元/月）
根据公司生产经营实际情况给予奖励，上不封顶
满三个月
4000-4500
2030
17.50
23.33
满两年
4300-4900
2100
18.10
24.14
满三年
4500-5000
2200
18.97
25.29
（十）；江苏精研科技
一、公司简介
江苏精研科技股份有限公司(简称GIAN)是一家专业的粉末注射成形（PIM）产品生产商和解决方案提供商。GIAN为客户提供大批量高精度、形状复杂、机械性能良好、外观精致的铁基及不锈钢结构件、功能件和外观件，并且同时具有陶瓷和钛合金的批量生产能力，可以满足不同类型客户的需求赖小子。GIAN投入资金RMB1.5亿元，员工有2000多人,同时拥有日本岛津真空炉生产线和德国CREMER连续烧结炉生产线。GIAN拥有强大的技术力量，有国内多年从事该行业的技术专家，同时还得到了国外同行的技术支持。
二、宽泛的招聘条件：
1.年龄：18-35周岁。
2.身体要求：体检合格。
3.视力要求：矫正视力1.0以上。
4.普工：初中以上学历栟茶中学。
5.质检：中专及以上学历。
三、可观的工资待遇：
1.基本待遇：公司为员工免费提供住宿，免费提供午餐和晚餐。普工15元/小时，综合工资4300~4800元/月，质检、测量员16元/小时，综合工资4600~5500元/月。
2.上班时间为每天平均10个小时左右，适应两班制，两个星期转一次班并放假一天，另有长白班。（依岗位而定的）
3.公司会不定期的组织各类培训，为员工提供广阔的发展空间并为其指定长远的发展计划;优秀产线员工晋升技术类或管理类员工后，每月可享受200-600元的技术津贴。）
奥音科技（镇江）有限公司
一、公司介绍
本公司是全球技术最先进的声学科技企业之一，主要生产微型扬声器、受话器。我们奉行“客户第一、正直、激情、创新”的企业文化，韩志胤致力于通过最优秀的产品和服务，为人 类享受美好的现代生活而不懈努力。
二、招聘岗位：
生产操作员、品质质检员、设备调试工招聘要求：
1、普工:年龄 18-4 0 岁，身体健康，无不良嗜好；
2、质检员/技术员:年龄 18-35岁，身体健康，无不良嗜好；
3、普工:初中及以上学历，质检员/技术员:中专及以上学历；
4、无烟疤、纹身、身体健康；上班不穿无尘服。三、员工福利及待遇：
1、根据岗位、级别、学历、专业、工作时间的不同；
?普工: 月薪 4500 以上
?质检员/技术员上岗位综合工资 4000-6000元（底薪+加班费+岗位补贴+伙食补贴或工
作餐+绩效奖金+全勤奖）,底薪：1 890 元,工作时间：根据生产安排两班倒(做六休一)工
作 制，8:30-20:30,20:30-8:30；每 2 小时休息 10 分钟；每月 15 号发工资
2、公司将免费提供工作餐及空调住宿，住宿 4人间，宿舍区内设有卫生间、浴室、洗衣房、开水房何道胜，电视，无线网，24小时提供热水；
3、车间环境：公司的生产设备基本是进口机器，自动化程度较高，工作环境整洁，车间装有冷热中央空调；
4、配套设施：公司宿舍区内设有超市、中央厨房（职工餐厅）等配套设施；
5、福利：节假日福利，工作满一年带薪年假 5 天；入职满 6 个月报销体检费；
6、交通补贴：入职半年，外地人员报销来公司路费(火车票)；每年春节假期结束在规定时间回公司报销来回路费。
7、我们为员工设计了丰富的职业发展通道：
员工：员工—技术工—助理技师—技师—资深技师…；每季度进行一次评选。
员工：员工—班长—组长—工段经理—资深经理…；每季度进行一次评选欢迎大家加入奥音科技！
公司地址：江苏省镇江新区
注：报名带 7 张身份证复印件和 5 张白底一寸照片。
更多参考企业如下：
上海昌硕上海达丰
常熟达富
苏州华硕
昆山纬创
昆山仁宝
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更多企业欢迎来电咨询：15136413899董经理

全文详见：https://bbs.p66p.cn/15062.html

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