【631+N】故事梗概-易公洲n雪给你一个开始，不问何时。同样的开始，不在何时，都是正向的开始。人生的际遇就是这样。年龄只是时间的刻度，可做的?

【631+N】故事梗概-易公洲n雪
给你一个开始，不问何时。
同样的开始，不在何时，都是正向的开始。
人生的际遇就是这样。年龄只是时间的刻度，可做的事情开始做了，就是最恰当的时刻。
要不怎么样呢？谁是早晚，不见得早就是早，晚就一定晚，只要努力在行进中，没有早和晚，只有做与没做。
更多的职工在说，这么好了都市群芳谱，我们都很开心。很多的管理者说，已经好了，我们还要努力金陵船厂。九月，这是多么好的季节，做一个质的开始不错超感警探。
怎么不错？七八月份的快节奏，大家说，这样啊，可以接受，习惯了。那么生产的效率就在这种适应中，适应就是从量的积累开始到习惯的养成和制度的固化。一开始的担心没有了，大家都是试探着，竟然比预想还好，一切的运转磨合可以做到协调有序，就说明能力储备与潜力挖掘都可以，这个压力和任务量能接受。
怎么不错？还得讲讲我们的文明化。任务量的增加，让更多的职工看到了真正的工厂化是什么，真正的多工种协作是什么。有一个效率的要求，钱今凡必然有一个机制的支撑地下九英里，文明整治，集中配送，技术攻关，团队创造，还有针对种种结合部的责任的清晰定位……因为这些努力，才是真的流程控制，单边支持变成了互相理解和支援。即使还有不适宜的工作者，也是在奔跑跟上的姿态。
还怎么不错呢？和谐号里的正能量。别小看大家晒出的工作照，那是职工心里的阳光。晒自己，就是晒自信。晒出劳动之美，就是把真的美绚丽地呈现。懂得和尊重别人的美，才会见证自己的平凡创造不是一般。一篇你有多自律就有多自由和朴实的诵读作品，掀开了职工心底的共鸣，竟然那么多的职工都把身边的故事讲出来，读书会里热闹起来，好多自信的声音讲述着勤劳的作业者们青州一中。
法与安全，规则与管理，在八月份形势任务宣讲与解放思想大讨论中，释放着我们独特的思考内容，“珍、爱、建”绝对是实实在在的主题教育与观念转变卡欧斯赛文。那么九月，我们依然沿着法与安全引申去，把规则与管理关系作为具体的研讨主题，在收获了更多人对企业认可的前提下，我们去把不易的成果巩固。比如，后四个月的形势与困难，在生产组织上，在人员素质上，在技术攻关上，在经营管理上，在人才培养上，在干部作风上，在风险防控上，在政治工作创新上，都有哪些可以的作为。在讲清形势的基础上，每个层面、每个群体都在认领任务，找到不足，都来设定岗位实践的课题和实现方式，最后归集为九月的目标与成果。
不问西东，只见未来。过去再辉煌，也是历史；过去不如意，只看今天。后四个月，九月是最主动的时刻，抓住现在的时机，就是比明天觉醒最好的时机。最好，永远从现在开始。
有位职工说历旭，要把今天的任务完成，他的眼里充满对企业的负责。有名党员说，他在自己的岗位中寻找品牌，先锋作用从心里闪亮、发热。有位工班长说，班组的兄弟都任劳任怨，充满力量和标准意识，一个团队就在锁定发展的历史。我给所有这样思考和行动的职工做个注脚，每一个认定的开始，都是给自己打开的视野，去改变，便诞生着胸怀。和经济杠杆的有限调整和激励相比，境界赢取更多的机会，宽广蕴藏着优质的矿藏。如果职工这样了，我们的管理者呢！

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